簡介(跨領域整合-商業倫理教學計畫)

一、計畫說明

配合目前國際商管教育潮流,提升管理學院對於商業倫理(包含企業倫理、金融倫理、會計倫理及資訊倫理等專業倫理)的教學品質,補助管院教師從事提升商業倫理教學品質之所有相關活動,以符合教育部大學評鑑及國際商管認證(AACSB)對於商管教育的期待。

二、計畫的目的與功能

1.設立商業倫理教學中心。

2.提供支持及協助本院教師從事商業倫理教學制相關參考書籍、個案教材

及 DVD視聽等設備。

3.邀請商業倫理相關學者和業界人士演講。

4.鼓勵管院教師從事商業倫理教學及相關研究。

5.支援管院教師從事商業倫理教材或個案之發展。

6.補助教師參加國內舉辦之商業倫理教育相關學術研討會及研習。

三、計畫成果

  1. 「商業倫理教學中心」暨「國際商管認證AACSB 辦公室」購買商業倫理

教學書籍及影帶教材

編號 類型 片名/ 書名
BED 001 DVD 華爾街 Wall Street (1987)
BED 002 DVD 華爾街 Wall Street: Money Never Sleeps (2012)
BED 003 DVD 安隆風暴 Enron: The Smartest Guys in the Room (2006)
BED 004 DVD 金融危機 馬多夫詐騙案 Financial Crisis: The Madoff Affair (2011)
BED 005 DVD 金融海嘯:警訊 Financial Crisis: The Warning (2012)
BED 006 DVD 金融海嘯:崩盤內幕 Financial Crisis: Breaking the Bank (2012)
BED 007 DVD 金融海嘯: 十兆美元赤字Financial Crisis: The Trillion and Counting (2012)
BED 008 DVD 金融海嘯: 銀行破產Financial Crisis: Inside the Meltdown (2012)
BED 009 DVD 大到不能倒 金融海嘯真相 Wall Street: Too Big to Fail (2012)
BED 010 DVD 卡債風暴 The Card Game
BED 011 DVD 追密者 失控的正義 The Whistleblower (2011)
BED 012 DVD 關鍵報告 Minority Report (2002)
BED 013 DVD 不願面對的真相 An Inconvenient Truth: A Global Warning (2010)
BED 014 DVD 愚蠢年代 The Age of Stupid (2009)
BED 015 DVD 黑金風暴 Inside Job (2011)
BED 016 DVD 費城 Philadelphia (1993)
BET 001 紙醉金迷 (ISBN: 978-957-22-5902-7)
BET 002 貪婪夢醒 (ISBN: 978-957-5029-1)
  1. 補助撰寫「商業倫理個案」
  2. 盧龍泉老師撰寫電影《關鍵報告》電影個案教材
  3. 盧龍泉老師撰寫電影《華爾街》電影個案教材
  4. 盧龍泉老師撰寫電影《不願面對的真相》電影個案教材
  5. 艾昌瑞老師撰寫電影《中國正藍》電影個案教材
  6. 林文昌老師撰寫電影《安隆風暴》電影個案教材

 

  1. 製作標準題庫

提供管院作為跨科系評估學生學習商業倫理的依據,共50題。

 

  1. 舉辦商業倫理講座

 

時間 邀請人員 講題
104.05.14 葉保強

國立中央大學哲學系特聘教授
應用倫理研究中心主任

從組織倫理看組織腐敗
104.10.12 陳勁甫

元智大學 社會暨政策科學學系

領導者的誠正與榮譽
104.11.02 劉世慶

企業倫理與永續經營研究員                                      國立政治大學商學院 信義書院

企業倫理—從理論到實踐

 

(1) 葉保強《從組織倫理看組織腐敗》

講者首先介紹組織生態、組織倫理行為、組織腐敗及領導倫理的概念,接著提及組織倫理的失守或荒廢,是腐敗的根本原因之一,他舉了很多例子,諸如基隆海關六堵分局集體貪汙案,可了解組織崩壞,皆與組織倫理失能有密切關聯。

演講海報 演講照片

 

 

 

(2) 陳勁甫《領導者的誠正與榮譽》

講者說明誠正(Integrity)的定義為言行一致,有誠正才能被信任,組織間若沒有信任,則運作會沒效率。而為何人會失去誠正?因為要滿足期限而作的妥協,沒有想過沒達到承諾所付出的代價。講者舉了Johnson & Johnson的嬰兒油、安隆集團、大統油事件、頂新集團為例。最後講者分享了其在維吉尼亞軍校的求學之路,學到對自己行為負責的重要態度。

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(3) 劉世慶《企業倫理—從理論到實踐》

講者以《企業人格診斷書》(The Corporation)說明企業只有一種性格──貪婪,並且介紹企業倫理從古至今的概念轉變。從1970年Milto Friedman提出的企業社會責任要為公司賺取利潤,不必對社會負責;到1984年Edward Freeman提出企業要對利害關係人負責,諸如社區民眾、供應商及股東等;而現在則為全面責任管理(Total Responsibility Management,TRM),企業管理的目標從追求利潤最大化轉向追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化。

 

 

 

 

 

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